Konsjerz dla Seniora

Szukamy ludzi, przy których senior czuje się u siebie

Konsjerż to prywatny asystent starszej osoby w jej własnym domu. Jedna stała osoba, która zna jej dzień, jej sprawy i jej ludzi. Jeżeli to brzmi jak praca dla Ciebie — napisz.

Napisz do nas

Na czym polega ta praca

Konsjerż buduje z seniorem relację, nie grafik. Nie jest przypadkowym wykonawcą zleceń ani anonimowym opiekunem z ogłoszenia — jest osobą zweryfikowaną, odpowiedzialną i stale obecną w jego życiu.

Prawdziwym problemem starości nie jest brak pomocy, tylko samotność. Dlatego najważniejsze w tej pracy nie jest odhaczenie listy zadań, tylko to, żeby przy Tobie ktoś czuł się swobodnie i godnie u siebie w domu.

Co robisz

  • odwiedzasz seniora w jego domu, w stałym rytmie
  • rozmawiasz i spędzasz z nim czas
  • robisz zakupy według listy i dbasz o codzienną organizację domu
  • wychodzicie na spacer, do lekarza, na kawę
  • pomagasz w telefonie, komputerze i sprawach urzędowych
  • organizujesz drobne naprawy i przejazdy
  • po każdej wizycie zapisujesz krótki raport dla rodziny
  • w sytuacji nagłej wzywasz pomoc i dzwonisz do koordynatora

Czego nie robisz

To nie jest praca medyczna i nie udajemy, że jest.

  • nie diagnozujesz i nie oceniasz stanu zdrowia
  • nie podajesz, nie dawkujesz i nie przygotowujesz leków — możesz o nich przypomnieć
  • nie wykonujesz zastrzyków, opatrunków ani czynności pielęgnacyjnych
  • nie wypłacasz gotówki i nie znasz PIN-u seniora
  • nie przyjmujesz prezentów ani pożyczek
  • nie podejmujesz decyzji zdrowotnych za seniora ani za rodzinę

Kogo szukamy

To profil idealny, nie lista twardych warunków. Mało kto ma wszystko z tej listy — napisz, a resztę ustalimy w rozmowie.

Mile widziane

Szukamy człowieka, a nie kompletu papierów. Reszty można się nauczyć.

Co dostajesz od nas

Nie wysyłamy ludzi w nieznane. Zanim wejdziesz do czyjegoś domu, wiesz dokładnie, co robisz, gdzie są granice i do kogo dzwonisz, kiedy sytuacja je przekroczy.

Relacja z seniorem jest Twoja. Odpowiedzialność zostaje po stronie firmy.

  • szkolenie startowe przed pierwszą wizytą: granice usługi, komunikacja z seniorem, sytuacje nagłe, pierwsza pomoc
  • stały grafik zamiast przypadkowych zleceń
  • koordynatora, do którego dzwonisz, kiedy dzieje się coś poza procedurą
  • opiekuna zapasowego — nie zostajesz z trudnym dniem bez wsparcia
  • wyższą stawkę za regularną współpracę z tą samą rodziną
  • ścieżkę: konsjerż junior, konsjerż prowadzący, mentor
  • referencje zawodowe po okresie współpracy

Jak wygląda rekrutacja

Pięć kroków. Nikt nie wchodzi do domu seniora, zanim ich nie przejdzie.

  1. Piszesz do nas. Krótka wiadomość: kim jesteś, gdzie mieszkasz, ile masz czasu w tygodniu i dlaczego chcesz pracować ze starszymi ludźmi.
  2. Rozmawiamy. O motywacji, o granicach usługi i o tym, co zrobisz w kilku bardzo konkretnych sytuacjach.
  3. Sprawdzamy referencje. Minimum jedna osoba, która za Ciebie ręczy: poprzedni pracodawca, opiekun praktyk, koordynator wolontariatu.
  4. Szkolenie. Kończy się testem. Bez zaliczenia nie ma wizyt — to nie jest formalność.
  5. Pierwsza wizyta z asystą. Nie idziesz na nią bez nas. Pierwsze trzy wizyty są okresem próbnym i po każdej rozmawiamy.

Napisz do nas

Wystarczy krótka wiadomość: kim jesteś, gdzie mieszkasz i ile masz czasu w tygodniu. Odpowiadamy na każde zgłoszenie.

Maurycy Woźnica, założyciel